Le Master Data Management (MDM) ou gestion des données de référence, englobe l’ensemble des outils et pratiques mis en place pour stocker, gérer et diffuser les données référentielles au sein d’une entreprise. Il est important que ces données, essentielles et centrales pour l’entreprise soient, correctement identifiées et de bonne qualité […]
Billet de blog
Les bonus et rémunérations variables sont des dispositifs attractifs pour les collaborateurs. Ils sont aussi un argument non négligeable dans les processus de recrutement. Pourtant, dans les ETI ou les grandes entreprises, leur gestion peut se révéler fastidieuse. En effet, tous les métiers ne sont pas concernés par ces rémunérations, […]
Gestion des bonus et des rémunérations variables : comment fiabiliser ...
Comme dans beaucoup d’entreprises qui comptent des milliers de collaborateurs, vous avez besoin de mieux suivre vos effectifs, mais les applications de votre SIRH ne vous le permettent pas. Vous avez donc logiquement déployé une procédure sur Excel… mais vous avez atteint les limites de ce qui est gérable avec […]
Suivi des effectifs : six critères pour choisir entre ...
Depuis toujours, les trésoriers font partie du paysage et des fonctions stratégiques de l’entreprise. Mais derrière l’image austère qui leur colle à la peau, se cachent en fait des super héros qui doivent s’adapter en permanence aux évolutions internes et externes. Pas toujours facile quand tout change en permanence. Mais […]
Les trésoriers, ces nouveaux super héros des entreprises
La gestion des collaborateurs est un élément crucial dans la réussite d’une entreprise et pour sa rentabilité. La masse salariale évolue en continu au gré des entrées/sorties, mais aussi pour des raisons réglementaires ou conjoncturelles. Pour la suivre et adapter les ressources en fonction de l’activité de l’entreprise et des […]
Pourquoi Excel ne suffit plus pour le suivi des effectifs ...
Conséquence directe de la démocratisation des nouvelles technologies, les entreprises manipulent aujourd’hui des volumes de données inédits et en constante augmentation. Pour faire face aux enjeux de cette nouvelle réalité, le data management s’est rapidement imposé comme un véritable facteur clé de succès auprès des directions. Un passage incontournable pour […]
Data Management : définition, composantes et enjeux
Dans un monde où le digital et la mobilité révolutionnent les règles de marché et la concurrence, les entreprises n’ont qu’une option : anticiper et s’adapter en permanence. Leurs performances étant devenues éphémères et fragiles, c’est désormais la capacité d’action et de réaction qui fait la différence. Elle se résume […]
DSI agile : pourquoi la DSI doit repenser sa relation ...
Nous ne vous l’apprenons pas, le Digital Workplace vise à fournir aux collaborateurs un espace de travail performant et convivial, à l’image des applications qu’ils utilisent dans la vie privée. L’ambition du Digital Workplace est de favoriser l’expérience des salariés, tout en les responsabilisant. C’est aujourd’hui, plus que jamais, un […]
Être DSI à l’heure du Digital Workplace
La donnée est la pierre angulaire de l’entreprise. Aucune décision ne se prend sans une bonne analyse d’indicateurs construits à partir de sources multiples. Parmi ces sources, les classeurs Excel occupent une place de choix. Seulement, comment superviser tous ces fichiers échappant au contrôle de la DSI à l’heure de […]
Excel et la gouvernance des données : comment les concilier ...
Pour répondre aux réglementations en vigueur concernant la RSE, les entreprises doivent fournir a minima un reporting RSE annuel. Ce bilan éclaire sur l’impact des activités de l’organisation sur l’environnement, sur la société et évalue sa performance dans ces domaines. Il reprend tous les indicateurs qui mettent en évidence les […]